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Fuente: Centro de Gobierno Corporativo y Sociedad – ESE Business School

Hoy la academia, la prensa especializada y hasta la política abogan por una mayor diversidad e inclusión en las empresas. En especial en las posiciones de alta dirección, incluyendo por cierto el directorio. ¿Hasta dónde Chile ha avanzado en materia de diversidad en los directorios? ¿Vamos en la dirección correcta? ¿A qué velocidad nos movemos?.